• Alcance organizacional: Directivos y mandos medios
  • Duración: 24 horas
  • Formato: Presencial El programa se imparte dentro de las instalaciones de la empresa, o un espacio dispuesto para sesión del grupo.
El manejo de personal es sin duda la actividad más compleja del desempeño laboral, no obstante la mayoría de nuestros supervisores toman decisiones y dirigen gente sin entrenamiento previo, lo cual genera problemas en producción (resultados), no por el proceso técnico sino por falta de habilidades interpersonales.

Objetivo:

Establecer compromisos con la calidad de vida programando tiempo para cada rol; comprender la actitud que se debe asumir ante las situaciones de conflicto y el manejo adecuado del personal empleando las herramientas del coaching.

Temario

  • Calidad de Vida
  • Interdependencia y comunicación
  • Habilidades de supervisión
  • Competencias profesionales

El diseño de cada ejercicio se elabora para lograr que la persona transforme estados emocionales y posiciones corporales a través del lenguaje, intercambiando distinciones, creando contextos y cerrando ciclos.

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