• Alcance organizacional: Mandos altos y medios de la organización
  • Duración: 12 sesiones de dos horas cada una (24 horas)
  • Formato: Presencial, grupos de 6 a 12 participantes de preferencia del mismo nivel de mando. El programa se imparte dentro de las instalaciones de la empresa, o un espacio dispuesto para sesión del grupo.
Las empresas y las organizaciones de hoy, han alcanzado tecnología de punta, capacitación técnica del más alto nivel y el uso de sofisticadas herramientas de comunicación, sin embargo, todo esto no ha sido suficiente para lograr que el recurso humano alcance una transformación significativa que le permita a la empresa llegar a los niveles de productividad, eficiencia y desempeño deseados.

Objetivo:

Acompañar a la persona a que descubra, amplíe y tome conciencia de sus propias herramientas y recursos, y los utilice de manera cotidiana, logrando una verdadera transformación en su vida personal y laboral.

Los temas que se abordan, de manera vivencial, durante el programa son:

  • Conocimiento de sí mismo
  • Desarrollo de habilidades humanistas (respeto, empatía y congruencia)
  • Comunicación Interpersonal
  • Manejo emocional dentro del mundo laboral
  • Integración grupal
  • Liderazgo Mimético
  • Responsabilidad vs. Victimización
  • Vocación y Sentido de Vida
  • Enfoque Sistémico
  • Crecimiento gradual y sostenido
  • Manejo y resolución de conflictos

Metas alcanzadas en Espacios de Comunicación:

Dentro de los grupos que han participado, hemos observado los siguientes resultados:

  • Los miembros del equipo, pasan de una conciencia individual, a un sentido de grupo.
  • Se han movido de una cultura de victimización, a una de responsabilización.
  • Han pasado de una actitud desinteresada, a un sentido de compromiso y desarrollo.
  • Han alcanzado mayores niveles de salud física y mental, al hacerse responsables de su calidad de vida.
  • Un notable incremento en los niveles de comunicación.
  • Un gradual, pero significativo, avance en los niveles de confianza.
  • Una mayor conciencia del impacto que sus pensamientos, emociones y acciones tienen en sus relaciones interpersonales

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