• Alcance organizacional: Directivos, Gerentes y Mandos Medios
  • Duración: 18 horas
  • Formato: Presencial. El curso se imparte dentro de las instalaciones de la empresa, o un espacio dispuesto para sesión del grupo

Objetivo:

Identificar colectivamente aquellos Modelos Mentales bloqueadores presentes al interior su organización y en los Equipos de Gestión para su transformación en Modelos Mentales Impulsadores que favorezcan el desarrollo de la empresa.

Temario

  • Introducción y presentación
  • Modelos mentales.
  • Modelos mentales, creencias y juicios. Objetivos e influencias de los modelos mentales.
  • Modelos mentales y nuestro comportamiento.
  • Modelos mentales y la organización.
  • Clasificación de los Modelos mentales
  • Lenguaje y modelos mentales.
  • Paradigmas, características, parálisis y flexibilidad de paradigmas.
  • Modelos mentales y los problemas de la organización.
  • Cómo hacer el cambio de modelos mentales
  • Modelos mentales y equipos de gestión.
  • Plan para impulsar el cambio de modelos mentales.

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