- Alcance organizacional: Directivos, Gerentes y Mandos Medios
- Duración: 18 horas
- Formato: Presencial. El curso se imparte dentro de las instalaciones de la empresa, o un espacio dispuesto para sesión del grupo
Objetivo:
Identificar colectivamente aquellos Modelos Mentales bloqueadores presentes al interior su organización y en los Equipos de Gestión para su transformación en Modelos Mentales Impulsadores que favorezcan el desarrollo de la empresa.
Temario
- Introducción y presentación
- Modelos mentales.
- Modelos mentales, creencias y juicios. Objetivos e influencias de los modelos mentales.
- Modelos mentales y nuestro comportamiento.
- Modelos mentales y la organización.
- Clasificación de los Modelos mentales
- Lenguaje y modelos mentales.
- Paradigmas, características, parálisis y flexibilidad de paradigmas.
- Modelos mentales y los problemas de la organización.
- Cómo hacer el cambio de modelos mentales
- Modelos mentales y equipos de gestión.
- Plan para impulsar el cambio de modelos mentales.